Visa 186 là gì?

Visa 186 (Employer Nomination Scheme visa) là một loại visa định cư dành cho những nhân viên nước ngoài được nhà tuyển dụng Úc tài trợ. Loại visa này cho phép nhân viên đến Úc làm việc và định cư tại đây, với điều kiện nhà tuyển dụng phải đáp ứng các yêu cầu về tài chính và chương trình đào tạo của chính phủ Úc. Visa 186 được chia thành hai phần: phần 1 là nhà tuyển dụng đề cử và phần 2 là đăng ký định cư. Visa  này có thể được đăng ký cho các vị trí làm việc cấp cao hoặc chuyên môn cao tại Úc.

Những lợi ích của visa 186 đối với nhân viên và nhà tuyển dụng

Lợi ích đối với nhân viên:

• Định cư tại Úc: Visa 186 cho phép nhân viên đến Úc làm việc và định cư tại đây. Đây là cơ hội để trải nghiệm cuộc sống tại một trong những nước phát triển hàng đầu thế giới.

• Tài chính ổn định: Nhân viên được tài trợ bởi nhà tuyển dụng tại Úc, do đó họ sẽ có một mức lương ổn định và các chế độ bảo hiểm phù hợp với yêu cầu của chính phủ Úc.

• Hỗ trợ về di chuyển: Visa 186 cũng cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong việc di chuyển đến Úc, bao gồm chi phí vận chuyển và chi phí di chuyển trong nước.

• Tăng cơ hội nghề nghiệp: Visa 186 cho phép nhân viên làm việc tại một trong những thị trường lao động phát triển hàng đầu thế giới, do đó cơ hội nghề nghiệp của họ sẽ được tăng cường.

Lợi ích đối với nhà tuyển dụng:

• Tuyển dụng nhân viên tài năng: Visa 186 cho phép nhà tuyển dụng tài trợ cho nhân viên nước ngoài tài năng đến Úc làm việc. Đây là cơ hội để tuyển dụng những nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm đặc biệt, giúp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty.

• Tăng cường đội ngũ nhân viên: Nhà tuyển dụng có thể tăng cường đội ngũ nhân viên của mình thông qua visa 186, giúp cho công ty phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh.

• Tiếp cận thị trường lao động toàn cầu:Cho phép nhà tuyển dụng tiếp cận với thị trường lao động toàn cầu và thu hút nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm đặc biệt từ khắp nơi trên thế giới.

• Giảm chi phí tuyển dụng: Visa 186 cũng giúp cho nhà tuyển dụng giảm chi phí tuyển dụng, bao gồm chi phí quảng cáo tuyển dụng và chi phí đào tạo nhân viên mới.

Những thay đổi mới nhất trong quy trình đăng ký visa 186

1. Tăng giá trị tiền đặt cọc – 186 visa

Một trong những thay đổi mới nhất về visa 186 là tăng giá trị tiền đặt cọc. Từ tháng 11 năm 2019, tiền đặt cọc cho visa 186 đã được tăng lên tới 10.000 AUD. Điều này nhằm đảm bảo rằng nhà tuyển dụng tại Úc tài trợ cho nhân viên nước ngoài có đủ khả năng tài chính để hỗ trợ cho việc định cư của họ tại Úc.

2. Thay đổi về yêu cầu tiên quyết – 186 visa

Yêu cầu tiên quyết đối với visa 186 đã thay đổi trong thời gian gần đây. Hiện nay, nhà tuyển dụng tại Úc phải xác định mức lương tối thiểu cho nhân viên, tùy thuộc vào ngành nghề và vị trí công việc. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng phải cung cấp cho nhân viên một gói bảo hiểm y tế phù hợp với yêu cầu của chính phủ Úc.

3. Thay đổi về thời hạn xét duyệt

Thời hạn xét duyệt đối với visa 186 cũng đã thay đổi trong thời gian gần đây. Hiện nay, thời gian xét duyệt có thể kéo dài đến 12 tháng, tùy thuộc vào tình trạng đăng ký và số lượng đơn đăng ký.

4. Thay đổi về hồ sơ đăng ký

Hồ sơ đăng ký cũng đã trải qua nhiều thay đổi. Hiện nay, hồ sơ đăng ký phải được nộp trực tuyến thông qua hệ thống ImmiAccount của chính phủ Úc. Hồ sơ đăng ký cũng phải đầy đủ và chính xác để đảm bảo quá trình xét duyệt diễn ra thuận lợi.

Trên đây là những thay đổi mới nhất trong quy trình đăng ký visa 186.

Hãy liên hệ ngay với CMI Vietnam nhé để được chúng tôi tư vấn về du học, di dân và định cư úc với phương án tốt nhất và hoàn toàn miễn phí.

Từ khóa:

• 187 visa
• employer sponsored visa 482
• 482 visa
• 457 visa
• 494 visa
• 189 visa
• 190 visa
• tss visa

Bài viết liên quan:

• Hướng dẫn chi tiết về Visa Úc 2023
• Đại học Wollongong, Úc – Nơi bắt đầu sự nghiệp của bạn

• Xin Visa Úc Đơn Giản Hơn Bao Giờ Hết Cùng Với CIMVNEDU

The post Những thay đổi mới nhất trong quy trình đăng ký 186 visa appeared first on CMI Vietnam - Người Đồng Hành Tin Cậy - Khả năng tham vấn chuyên sâu, mở ra nhiều cơ hội cho khách hàng!.